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公司拖欠工资（半年以上），离职未结清工资，如仲裁胜后，申请强制执行能通过吗？（期间公司会时不时给一点点的钱，并不是一点都不给，几个月给个四五千）这种情况法院会强制执行一次性结清工资吗？

广西壮族自治区-来宾市侵权维权 2025-03-29 07:11:49

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律师回复（8）

吴亮律师
月帮助10620人

回复于2025-03-29 07:14:36

如果仲裁胜了，通常可以申请强制执行。至于是否能一次性结清，要看公司的具体情况。法院会依法执行，尽力保障劳动者权益。但如果公司确实资金困难，可能会分期支付。可多与执行法官沟通，了解进展并提供公司财产线索，以促进工资尽快结清。

咨询Ta
龚永青律师
月帮助89人

回复于2025-03-29 07:14:36

胜诉后可以执行。具体可与我一对一，给您详细分析
时龙律师
月帮助9487人

回复于2025-03-29 07:24:29

仲裁胜诉后申请强制执行通常能通过，只要仲裁裁决生效且公司未按裁决履行义务。法院一般会根据裁决要求公司一次性结清工资，公司虽有部分支付，但未完全履行支付义务，法院有权采取查询、冻结、划拨公司财产等措施来确保员工工资得到足额支付。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta
傅崇瑞律师

回复于2025-03-29 08:30:06

如果对方不上诉，可以申请法院强制执行

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马雪玲律师
月帮助1837人

回复于2025-03-29 08:42:59

会，还有补偿金，可以帮你申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

咨询Ta
周一律师
月帮助809人

回复于2025-03-29 09:00:38

执行只要申请符合条件就可以立案

咨询Ta
张颖律师
月帮助1120人

回复于2025-03-29 09:22:38

你好，会的。公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

咨询Ta
蒋珊律师
月帮助31人

回复于2025-03-29 09:24:27

你好，胜诉后可以向法院申请强制执行全部款项。

咨询Ta

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