1、在煤矿上班突发意外起火烧伤6个工友，严重的面部烧伤 2、用人单位有保险，目前住院治疗费用单位联系保险公司出 3、请问住院期间是否单位应该给予发放停工误工的工资，应该按照什么标准发，是按月发还是一次性发 4、后续工伤面部毁容工伤鉴定后无法在外出务工（因已毁容）单位应如何赔偿

你好，在治疗期间用人单位应当发放工资，一般是按月发放的，可以做工伤伤残等级鉴定，找到相应的赔偿，可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

首先，住院期间单位应发放停工留薪工资，标准按受伤前工资待遇，通常按月发。其次，后续工伤赔偿包括医疗费、护理费等，若构成伤残还有相应补助金。最后，因毁容无法务工，单位还应赔偿就业补助金等，具体可协商或通过法律途径确定。

申请工伤期间用人单位支付停工留薪期的待遇

在住院期间，单位应给予发放停工留薪期工资，按工伤职工因工作遭受事故伤害前 12 个月的平均工资计算，由所在单位按月支付。后续工伤鉴定后若无法外出务工，单位需按伤残等级支付一次性伤残补助金等，如构成一至四级伤残还需按月支付伤残津贴，五至十级伤残在解除或终止劳动关系时支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。