月帮助5073人
回复于2025-03-28 13:15:54
工作时间受伤属于工伤,医疗费用应由工伤保险基金支付。若公司未依法缴纳工伤保险,则由公司承担相应费用。医保一般不用于支付工伤医疗费用,不能要求公司给予医保,但可让公司按工伤保险规定承担费用。 人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助2428人
回复于2025-03-28 13:16:10
那你要去申请工伤认定走工伤赔偿
月帮助1266人
回复于2025-03-28 13:27:07
你好,可以申请认定工伤
月帮助74人
回复于2025-03-28 13:36:05
可以申请认定工伤。。。。
回复于2025-03-28 14:08:29
需要看你是因为什么事情受伤的,如果是工伤可以走工伤流程。
月帮助4189人
回复于2025-03-28 14:44:05
如果是因工作受伤,公司应承担相应责任。这种情况可先与公司协商,要求承担医疗费等。若协商不成,可收集证据申请工伤认定,通过法律途径维护权益。家里困难可申请法律援助,会有律师帮忙处理。
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