月帮助4514人
回复于2025-03-27 18:03:57
这事公司做法不太合理。首先,一次没做好送检件就劝退并让你承担全部费用不太公平,你只是个打工的。其他,你可以和公司协商,说明自己的困难,看能否共同承担费用或者找到其他解决办法。再次,如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉,寻求帮助。最后,要保留好相关证据,比如工作记录等。我是杭州的吴亮律师,在听讼网上已经连续 5 个月回复咨询数量名列第一,如果你对我的回复有更多疑问,欢迎一对一咨询或电话咨询,无限次追问,大部分时间可以做到秒回复。
回复于2025-03-27 18:31:40
你好,需要看你是否有重大过错或者故意的行为。如果没有这两种情况,应当由用人单位承担损害赔偿责任。而不应当由你独自承担。并且不符合重大过错或者故意的情况劝退。属于非法辞退,可以要求用人单位支付相应的经济补偿金。还有其他问题你可以直接来电详谈。
月帮助5407人
回复于2025-03-27 20:28:17
公司劝退你且要求你承担全部返工费用可能不合法。若你不存在故意或重大过失,一般不应承担全部费用,且公司违法解除劳动合同需支付赔偿金,你可先与公司协商,协商不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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