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公司已到达退休年龄的人员，还要继续在公司上班，可以续签劳动合同吗

湖北省-武汉市其他 2025-03-27 16:37:59

用户：177*****369

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律师回复（10）

肖奥律师
月帮助233人

回复于2025-03-27 16:39:07

达到退休年龄后是可以继续工作的。但需要注意的是,达到法定退休年龄时,原劳动合同会自动终止,此时劳动者与用人单位之间的劳动关系会自动解除。

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曹磊律师
月帮助279人

回复于2025-03-27 16:40:23

你好，如果公司安排退休及领取养老保险，则继续工作应属于劳务关系。

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任淑萍律师
月帮助575人

回复于2025-03-27 16:40:27

您好，可以的，但是是劳务合同了。

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王建宇律师
月帮助6736人

回复于2025-03-27 16:41:17

有没有有没有办理退休手续呢。如果没有办理退休手续就要续签。如果办理了退休手续的话需要返聘。

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吴亮律师
月帮助10759人

回复于2025-03-27 16:43:26

达到退休年龄的人员，已不具备签订劳动合同的主体资格。但公司可与他们签订劳务合同，明确双方权利义务。这样既能让他们继续在公司工作，又能保障双方权益。在合同中要对工作内容、报酬、工作时间、责任等方面进行详细约定。我是杭州的吴亮律师，在听讼网上已经连续 5 个月回复咨询数量名列第一，如果你对我的回复有更多疑问，欢迎一对一咨询或电话咨询，无限次追问，大部分时间可以做到秒回复。

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易磊律师
月帮助2347人

回复于2025-03-27 16:43:40

达到法定退休年龄，那有没有领取退休金呢？

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马雪玲律师
月帮助2443人

回复于2025-03-27 16:44:55

如果对方愿意用你的话，可以是可以的，只是社保之类的不需要再交了

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刘蓉律师
月帮助4490人

回复于2025-03-27 17:05:00

你好！公司愿意的可以退休返聘

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时龙律师
月帮助9653人

回复于2025-03-27 17:35:28

公司已达到退休年龄的人员，一般情况下劳动合同终止，不能续签劳动合同。若员工因特殊原因未享受基本养老保险待遇且单位愿意留用，双方可签订劳务合同。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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张楠律师
月帮助331人

回复于2025-03-27 18:14:21

达到退休年龄还要结合是否享受养老保险待遇，来确定是签劳动合同还是劳务合同？

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公司已到达退休年龄的人员，还要继续在公司上班，可以续签劳动合同吗

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