辞职老板不给工资怎么办也没有签合同，态度强硬不给

没签合同老板还强硬不给工资，这肯定不行。首先，收集能证明你在那工作的证据，比如工作记录、聊天记录等。然后可以找劳动监察部门投诉，让他们帮忙协调处理。要是还不行，就去申请劳动仲裁，通过法律途径来解决。记住要保留好所有相关证据。我是杭州的吴亮律师，在听讼网上已经连续 5 个月回复咨询数量名列第一，如果你对我的回复有更多疑问，欢迎一对一咨询或电话咨询，无限次追问，大部分时间可以做到秒回复。

可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

可以向劳动监察大队举报

这种情况，首先要收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录等，然后与老板协商，明确其行为违法，要求支付工资及未签合同的双倍工资差额；若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。