月帮助517人
回复于2025-03-26 10:13:31
如果您与当前雇主签订了竞业限制协议,您可能被禁止在离职后一定时间内从事相同或类似的工作。如果违反协议,雇主可以起诉您并要求赔偿。如果您与雇主签订了保密协议,您可能被要求保护公司的商业秘密和客户信息。如果违反保密义务,雇主可以起诉您并要求赔偿。
月帮助10587人
回复于2025-03-26 10:16:08
这得看具体情况,比如是否有竞业限制约定等。若有相关约定且违反了,可能会被起诉。建议先明确合同条款,再做决定,避免不必要的麻烦。
月帮助1153人
回复于2025-03-26 10:51:42
你好 具体是什么情况呢 可以私信我详细说明
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