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你好，我想请问一下，在公司没有辞职，动用了公司的资源，想要快速终止劳动合同怎么会比较好？怎么说会比较好？

广东省-东莞市 公司法律 2025-03-26 10:08:43
用户：183*****380
律师回复（2）
  • 吴亮律师

    月帮助4162人

    回复于2025-03-26 10:15:36

    这种情况不太好，可能涉嫌违法。建议立即停止不当行为，主动向公司承认错误并协商解决，争取妥善处理，避免法律纠纷。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5200人

    回复于2025-03-26 20:04:10

    如果动用公司资源的行为严重违反公司规章制度，公司可依据《劳动合同法》第 39 条规定即时解除劳动合同，无需支付经济补偿

    咨询Ta

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