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工资问题，薪资与招聘标准不符合

江苏省-盐城市 劳动争议 2025-03-25 22:34:13
用户：153*****974
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助11275人

    回复于2025-03-25 22:37:12

    若薪资与招聘标准不符，可先与单位协商，要求按标准执行；协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助4659人

    回复于2025-03-26 00:30:49

    可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10377人

    回复于2025-03-26 06:06:04

    如果薪资与招聘标准不符，劳动者可先与用人单位协商，要求按招聘标准支付工资并补足差额。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不满还可向法院起诉。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2481人

    回复于2025-03-26 09:31:10

    提供当时约定的工资标准，去劳动局举报

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4140人

    回复于2025-03-26 15:28:48

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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