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公司单方面说因 我工作失误给公司造成了损失，今天找我谈话给到我月底工资让走人，这种属于违法辞退吗？

山东省-济南市 其他 2025-03-24 19:06:33
用户：188*****968
律师回复（6）
  • 王建宇律师

    月帮助22人

    回复于2025-03-24 19:09:41

    你好，这当然属于违法辞退。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍经济补偿金。 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助625人

    回复于2025-03-24 19:09:49

    需要拿出证据劳动者有过错，且属于重大损失

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    回复于2025-03-24 19:10:07

    你好，这个属于建议你及时申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4910人

    回复于2025-03-24 19:10:31

    这不一定算违法辞退。若你认为不合理，可先与公司协商，协商不成可收集证据申请劳动仲裁，要求公司承担相应责任。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2025-03-24 19:17:04

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2822人

    回复于2025-03-25 10:50:31

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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