月帮助10389人
回复于2025-03-24 13:04:23
公司违约降薪不合理,可先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司按合同履行或给予相应赔偿。
月帮助1196人
回复于2025-03-24 13:06:17
你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助2145人
回复于2025-03-24 13:26:08
那你这边可以去劳动局投诉举报
月帮助9238人
回复于2025-03-24 13:34:28
公司违约降薪是违法的,您可先与公司协商,要求恢复原待遇,若协商不成,可向园区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求补足工资差额并支付经济补偿。 人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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