月帮助11053人
回复于2025-03-23 15:29:45
老板不报工伤违法,你可自己去申请工伤认定。没交社保,相关赔偿由老板承担。若协商不成,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
月帮助9人
回复于2025-03-23 15:30:38
走工伤程序的话可以企业帮你也可以自己去申报。。
月帮助3221人
回复于2025-03-23 15:48:19
应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文,我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。
月帮助54人
回复于2025-03-23 15:53:33
你好,这个必然可以走工伤的哈
月帮助9926人
回复于2025-03-23 17:08:28
你可先与老板协商,指出其不报工伤、未交社保属违法行为,要求其补缴社保并申报工伤。若协商不成,可在事故伤害发生之日起 1 年内自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,同时向劳动监察部门投诉或向社会保险费征收机构反映,也可通过劳动仲裁或诉讼要求老板承担相应赔偿责任。人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4184人
回复于2025-03-23 17:43:06
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不同。
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