月帮助4189人
回复于2025-03-23 00:25:48
先收集证据,如工作证明、医疗记录等。然后与老板协商,不行就去劳动仲裁或起诉,要求赔偿医疗费、误工费等费用,维护自身权益。
月帮助260人
回复于2025-03-23 07:08:52
你好,治疗结束后做鉴定,根据鉴定结论计算赔偿金额起诉对方要求赔偿损失
月帮助5073人
回复于2025-03-23 09:50:44
你爸这种情况,虽然没签合同,但与老板形成了劳务关系,老板应承担赔偿责任。现在老板不履行补偿承诺,你们可以收集证据,如工作记录、沟通记录等,向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉维权。 人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答,我是听讼网在线的专业律师。
回复于2025-03-23 14:58:56
应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文,我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。
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