在校大学生与用人单位签订三方协议中的违约金是否合法，由于尚未毕业，有了其他打算。不打算去该单位工作。想要解约

在校大学生签订的三方协议中的违约金一般合法。若想解约，可与单位协商，尽量减少违约金支付。若协商不成，可寻求法律帮助，但可能需承担一定违约责任。

三方协议中约定的违约金通常是合法的。三方协议适用《民法通则》或《合同法》，只要协议是三方真实意思表示，内容不违反法律强制规定，违约金条款就有效。但如果违约金过分高于造成的损失，可请求法院或仲裁机构适当减少。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答，我是听讼网在线的专业律师。

你好，按照你描述的情况，用人单位无权要求你支付违约金。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。