2024年10月24日我跟某公司签署了一份合伙人协议，但是他却没有把合同交给我，签完他就拿走了，我手上没有任何合同，协议上说我拥有六千的保底工资，但是直到我十二月一号正式开始跟他们工作，直到现在我也没有收到一分属于自己的保底工资，但是我没有保证满勤，现在公司老板未经过各个合伙人同意就突然宣布取消之前的保底工资，之前我的选择是百分之25的分润+6000的保底工资，现在全都改成给我百分之四十的分润且取消6000保底工资，可是我不想选择百分之四十的分润，我只想要回我的保底工资，因为真的饭都快吃不起了，请问现在我该如何解决

你可先尝试与公司协商，要求按协议支付保底工资并提供合同文本。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益，同时注意收集能证明合伙关系及约定工资的证据，如工作记录、沟通记录等。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

可先与公司协商，协商不成收集相关证据，如协议、工作记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付保底工资。

那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案