月帮助2298人
回复于2025-03-21 13:23:58
你好,在实习期一般情况被开除了,没有赔偿的。
月帮助8841人
回复于2025-03-21 13:24:00
在实习期签了入职合同被领导告知明天不用来,是否有赔偿要看具体情况。若劳动者存在不符合录用条件、严重违反规章制度等法定过错情形,用人单位辞退无需赔偿;若用人单位无法证明劳动者有过错,无合法理由辞退,则属于违法解除劳动合同,劳动者可要求用人单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助11231人
回复于2025-03-21 13:25:51
这得看具体情况。若单位违法解除,可要求赔偿。可先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。
月帮助4253人
回复于2025-03-21 18:02:25
你好!违法辞退须支付经济赔偿金。
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