月帮助9510人
回复于2025-03-21 10:38:11
先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定。工伤费用需根据具体情况计算,包括医疗费、误工费等。具体可与用人单位协商,协商不成可通过法律途径解决。
月帮助52人
回复于2025-03-21 10:55:57
工伤认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。肋骨骨折一般为十级伤残,可主张一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体金额因地区而异),停工留薪期工资按原工资待遇支付。
月帮助4021人
回复于2025-03-21 11:15:27
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不同。
月帮助4161人
回复于2025-03-21 13:32:24
应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文,我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。
月帮助10813人
回复于2025-03-21 13:34:35
还需要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料(如劳动合同、工资发放记录、工作证等)、本人身份证复印件,如有证人证言也可提交。赔偿方面,医疗费用实报实销,停工留薪期工资按原待遇支付,一般不超过 12 个月,若构成十级伤残,一次性伤残补助金为 7 个月本人工资,解除劳动关系还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体依当地规定。不过单根肋骨骨折若无功能障碍,可能难以评定为伤残。人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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