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没有签劳动合同辞职后不发工资怎么办

河南省-新乡市劳动争议 2025-03-20 22:49:30

用户：182*****173

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律师回复（7）

张颖律师
月帮助2713人

回复于2025-03-20 22:49:47

你好公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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吴亮律师
月帮助8863人

回复于2025-03-20 22:53:09

没签合同辞职不发工资可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要注意收集能证明劳动关系的证据。

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王建宇律师
月帮助1人

回复于2025-03-20 23:20:00

你好，未签订书面劳动合同需要支付双倍工资。用人单位不发工资可以去申请劳动仲裁，也可以去劳动监察大队投诉举报。

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马雪玲律师
月帮助3682人

回复于2025-03-21 00:33:14

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

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易磊律师
月帮助2642人

回复于2025-03-21 09:44:05

可以去当地的劳动局投诉对方

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刘蓉律师
月帮助4290人

回复于2025-03-21 11:25:57

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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时龙律师
月帮助7882人

回复于2025-03-21 13:44:04

没有签劳动合同辞职后不发工资，劳动者可先与用人单位协商，明确其违法之处并要求支付工资，协商时保留证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身合法权益。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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