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公司开除我，并且不赔付N+1，在公司了两年了，开了一个辞退证明给我，这种可以去劳动仲裁吗？

重庆市 劳动争议 2025-03-20 18:50:21
用户：178*****760
律师回复（4）
  • 时龙律师

    月帮助9365人

    回复于2025-03-20 18:50:54

    可以去劳动仲裁。公司开除员工且不赔付 N+1，属于因解除劳动合同和经济补偿发生的争议，符合《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动仲裁受理范围，你可在被辞退后一年内申请劳动仲裁。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4176人

    回复于2025-03-20 18:54:54

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助2422人

    回复于2025-03-20 18:55:57

    你好，当然可以去申请劳动仲裁。用人单位违法辞退需要支付双倍经济补偿金。你可以直接和我这边取得联系，我告诉你如何去申请劳动仲裁。维护你的权益。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10587人

    回复于2025-03-20 21:38:28

    可以去劳动仲裁。准备好相关证据，如辞退证明、劳动合同等，证明公司违法解除劳动合同，要求其依法赔付。

    咨询Ta

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