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在某平台上看见日结招聘广告,跟外卖平台差不多,我联系了招聘人,他要求线下面议,去之前问了需不需要交什么费用,他表示只用带身份证即可,到地方之后给我租了车,只说明租满三个月付899元的租车费但是刚开始两个月是免费,并没有说明没租满三个月还车时要交三个月的租车费,填写入职报告之后要求我交三百块钱作为工作上联系的电话卡话费,说一周之后加上奖金一共是五百块钱退还给我,到现在没有任何消息,现在我自己找到工作了不想做了,联系不到招聘人,看了一下之前拿回来的租车合同才知道要交三个月的租车费,现在该不该交?不交有什么风险?这三百元的话费能否退还?

浙江省-宁波市 劳动争议 2025-03-20 18:03:20
用户:172*****956
律师回复(4)
  • 王建宇律师

    月帮助285人

    回复于2025-03-20 18:04:56

    你好,可以把合同和相关的材料发给我,这边帮你看一下。

  • 时龙律师

    月帮助8259人

    回复于2025-03-20 18:55:45

    关于租车费,如果合同明确约定了未租满三个月需交三个月租车费,一般需按合同执行,否则可能被追究违约责任。但如果能证明招聘人未事先说明该条款,存在欺诈或重大误解,可尝试通过法律途径解决。对于三百元话费,用人单位收取此费用违反了《劳动合同法》相关规定,你有权要求退还,可向劳动行政部门投诉维权。 人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 吴亮律师

    月帮助9103人

    回复于2025-03-20 21:28:19

    租车费按合同约定来,若未约定没租满情况,可不交。话费若有证据证明会退还,可主张。联系不上招聘人可报警或通过平台查找。

  • 刘蓉律师

    月帮助4331人

    回复于2025-03-21 11:26:55

    你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

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