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旷一罚三有没有违法 在厂里面上班不让请假要怎么办才好 厂里面双休上班加班合不合理

广东省-东莞市 劳动争议 2025-03-20 16:49:46
用户：151*****704
律师回复（5）
  • 张颖律师

    月帮助1854人

    回复于2025-03-20 16:50:02

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4105人

    回复于2025-03-20 17:38:06

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助3451人

    回复于2025-03-20 18:48:04

    你好旷一罚三是违法的。你可以去申请劳动仲裁，或者去劳动监察大队投诉举报。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10273人

    回复于2025-03-20 19:01:06

    “旷一罚三” 通常是违法的，根据相关法律，用人单位不得克扣工资，“旷一罚三” 属于惩罚性扣款，超出旷工当天应扣工资范围，侵犯劳动者权益。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10991人

    回复于2025-03-20 21:15:59

    旷一罚三可能不合理，厂内不让请假可向劳动监察部门反映。双休上班加班如未依法支付加班费则不合理，可收集证据维权。

    咨询Ta

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