月帮助10183人
回复于2025-03-20 16:11:25
签工作交接表不一定等同于同意调岗。若对此有争议,可查看劳动合同约定,收集相关证据,与单位协商或通过劳动仲裁等途径解决。
月帮助205人
回复于2025-03-20 16:11:53
不是一个概念,公司有和你本人谈过吗,有要求你掉岗吗,你可以直接拒绝
月帮助4213人
回复于2025-03-20 16:21:39
你好,签的工作交接表不等于同意调岗。
月帮助10665人
回复于2025-03-20 19:08:01
签了工作交接表通常会被视为同意调岗。因为签字行为可能被认定为对交接事项及背后调岗安排的认可,不过若能证明签字时存在欺诈、胁迫、重大误解等法定可撤销情形,则可推翻对调岗的同意。 人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助518人
回复于2025-03-20 19:36:14
需要了解工作交接边的具体内容才能判断。
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