月帮助120人
回复于2025-03-20 15:22:56
你好,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
月帮助9865人
回复于2025-03-20 15:24:44
没签合同可要求双倍工资赔偿。增加工作量、扣工资不合理,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
月帮助4038人
回复于2025-03-20 15:29:37
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助12人
回复于2025-03-20 16:08:49
走被迫离职,一定要尽快提起仲裁,那更多的未签劳动合同双倍工资差额
月帮助10751人
回复于2025-03-20 19:12:41
你可先收集能证明劳动关系的证据,如工资支付记录、考勤记录等,然后与公司协商,要求支付未签合同的双倍工资及被克扣工资,若协商不成,可向越秀区劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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