咨询详情

请问我爸爸在公司上班十几年了，公司没有给他买社保，现在60岁要离职了，请问是否可以要求公司给予补偿？补偿金额多少合适

安徽省-宣城市 公司法律 2025-03-20 14:53:57
用户：151*****265
律师回复（4）
  • 张颖律师

    月帮助1651人

    回复于2025-03-20 14:54:37

    你好，可以要求公司进行补缴。

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助631人

    回复于2025-03-20 14:54:57

    一般大部分地方每年补偿一个月工资

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助7029人

    回复于2025-03-20 14:58:47

    可以要求补偿。公司应补缴社保或给予相应经济补偿，金额可协商，协商不成可申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6274人

    回复于2025-03-20 19:15:08

    你爸爸可以要求公司给予补偿。因为公司未依法为其缴纳社保，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。补偿金额按你爸爸在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年算，不满六个月的支付半个月工资，月工资是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复151*****265
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交