我在3月4号进了一家公司，上班一直到今天，没有打卡系统，也没有签合同，今天晚上说把我开了，那么工资是不是得当场结清，还是得下个月，没签合同有没有补偿

根据法律规定，你被辞退时工资应按实际工作天数和约定标准当场结清。另外，因公司自用工之日起超过一个月未与你签合同，需向你支付双倍工资，从 4 月 4 日起算，同时若公司无合法理由辞退你，还需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，工作不满六个月的，经济补偿为半个月工资。人工打字解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

工资应当场结清。没签合同可要求双倍工资补偿。可先与公司协商，协商不成去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你好，未签订书面劳动合同需要支付双倍工资。可以要求对方工资在三天内结清给你。并且对方无故开除可以要求对方支付双倍经济补偿金。