月帮助8259人
回复于2025-03-19 18:41:01
根据劳动法规定,离职时用人单位应及时足额支付劳动者工资,你老板不发工资的行为是违法的,你可先与老板协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。 解答不易,顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助9103人
回复于2025-03-19 18:42:22
这种情况可先与老板协商,协商不成收集证据去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自己的权益。
月帮助2315人
回复于2025-03-19 18:43:51
那你可以直接去劳动局举报
月帮助285人
回复于2025-03-19 18:44:09
你好,用人单位克扣工资或者拖欠工资都是属于违法行为。你可以去劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁维权。拿到相应的工资报酬。
月帮助3151人
回复于2025-03-19 18:47:50
可以要赔偿金的,先别急着走,申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
回复于2025-03-19 19:37:20
你好,你主动离职,公司要给你结算工资,你们签订劳动合同了吗?可以来电咨询沟通。
月帮助4331人
回复于2025-03-19 20:37:27
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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