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公司逼迫全转兼职，并且拖欠半年工资

上海市劳动争议 2025-03-19 18:28:42

用户：139*****451

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律师回复（6）

时龙律师
月帮助9487人

回复于2025-03-19 18:30:42

公司逼迫员工全转兼职，违反了劳动合同法中关于变更劳动合同需双方协商一致的规定；拖欠半年工资更是违法，员工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资、经济补偿及可能的赔偿金。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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马雪玲律师
月帮助1837人

回复于2025-03-19 18:30:48

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

律师回复2025-03-19 18:31:12

可以私信指导你怎么正确提出，可以拿到赔偿金，不要自己直接申请离职了，那样没有赔偿金的，

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吴亮律师
月帮助10620人

回复于2025-03-19 18:31:50

这是违法的。可先与公司协商，要求补发工资并停止不合理安排；协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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王建宇律师
月帮助2450人

回复于2025-03-19 18:37:34

拖欠工资属于违法行为。可以去劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁，维护你的权益，拿到相应的工资。

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易磊律师
月帮助2169人

回复于2025-03-19 18:39:23

那你可以拒绝拖欠工资，可以直接去劳动局举报

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王红梅律师
月帮助510人

回复于2025-03-20 13:48:22

你可以向劳动监察大队投诉。

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公司逼迫全转兼职，并且拖欠半年工资

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