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服装店上班四个月没有签合同 个人需要急辞 店铺要求盘点签字才可以拿工资 一万个人原因没有过去 老板娘也一直不发工资说中间丢失的东西算我的 我感觉不合理 我想说想扣多少直接微信发我工资就好了我 我也没有偷东西 拿什么东西 现在老板娘一直不发工资 如果说不过去她一分钱都不给我 我应该怎么办

广东省-东莞市 劳动争议 2025-03-19 18:04:34
用户:158*****517
律师回复(3)
  • 王建宇律师

    月帮助22人

    回复于2025-03-19 18:06:13

    你好,交接好工作就可以离职。未签订书面劳动合同,用人单位需要支付双倍工资。用人单位拖欠工资也是属于违法行为,你可以去申请劳动仲裁。要求用人单位支付拖欠的工资和双倍工资,还有相应的经济补偿金。

  • 吴亮律师

    月帮助4783人

    回复于2025-03-19 18:06:36

    没签合同可要求双倍工资。老板娘做法不合理,可先协商,不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要回工资和应得赔偿。

  • 时龙律师

    月帮助4631人

    回复于2025-03-19 18:33:03

    你可先收集工作证、考勤记录、工资支付凭证等能证明劳动关系的证据,然后与老板娘协商,协商不成向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁,要求支付工资及未签合同的双倍工资赔偿。解答不易,顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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