月帮助22人
回复于2025-03-19 18:06:13
你好,交接好工作就可以离职。未签订书面劳动合同,用人单位需要支付双倍工资。用人单位拖欠工资也是属于违法行为,你可以去申请劳动仲裁。要求用人单位支付拖欠的工资和双倍工资,还有相应的经济补偿金。
月帮助4783人
回复于2025-03-19 18:06:36
没签合同可要求双倍工资。老板娘做法不合理,可先协商,不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要回工资和应得赔偿。
月帮助4631人
回复于2025-03-19 18:33:03
你可先收集工作证、考勤记录、工资支付凭证等能证明劳动关系的证据,然后与老板娘协商,协商不成向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁,要求支付工资及未签合同的双倍工资赔偿。解答不易,顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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