月帮助1人
回复于2025-03-18 20:51:48
你好,克扣工资属于违法行为。你可以去申请劳动仲裁。要求用人单位支付克扣的工资。并且要求用人单位支付相应的经济补偿金。
月帮助7563人
回复于2025-03-19 10:21:08
工厂未签劳动合同本身违法,急辞也不能成为随意扣工时、降工资的理由,中介扣介绍费若无合法依据也不成立。你可先与工厂和中介协商,要求按实际工时和原工资标准结算工资,协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 解答不易,顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助8640人
回复于2025-03-19 12:37:49
工厂做法不合理。可先与中介协商,若协商不成,收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求按实际工时和约定工资结算。
月帮助4253人
回复于2025-03-19 14:34:04
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券