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2025年3月15日本人与公司合同到期不再续约该公司要我本人承担5万元人民币违约金我在工作期间并无违约只是不再续约并且公司要我一年内不能再干类似工作

河南省-郑州市合同纠纷 2025-03-18 18:45:23

用户：178*****167

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律师回复（7）

薛清元律师

回复于2025-03-18 18:46:30

这种情况你可以拒绝承担。
张颖律师
月帮助525人

回复于2025-03-18 19:02:24

你好公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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王建宇律师

回复于2025-03-18 19:13:53

你好，公司合同到期了，不续约也是需要支付经济补偿金的。不需要你这边承担违约金。如果公司要求签订竞业禁止协议，那么公司需要给付相应的补偿金。没有给相应的补偿金，竞业禁止不生效。你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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马雪玲律师
月帮助357人

回复于2025-03-18 19:28:10

你好，劳动合同你不需要承担违约金。

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时龙律师
月帮助837人

回复于2025-03-18 19:55:31

《劳动合同法》规定，除劳动者违反服务期约定或竞业限制约定外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。同时，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，且用人单位需在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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吴亮律师
月帮助890人

回复于2025-03-19 13:02:31

公司要求不合理也不合法。你无需承担违约金，公司限制你一年内不能从事类似工作也无依据。可与公司协商，若协商不成，可通过法律途径维护自身权益。

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刘蓉律师
月帮助538人

回复于2025-03-19 14:39:57

你好！用人单位到期不续签的须支付经济补偿金

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