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我是2022年大连市高级引进人才，已在大连工作将近三年，现在欲离职，学校要求退回已经领取的全部的大连市人才补贴，但按照2021年大连市高级人才引进政策试行办法上并未规定这一条，学校拿的的可能是2024年的修订版本，学校和管理部门将新政策用在旧的引进人才身上，这符合法规吗？

辽宁省-大连市 行政纠纷 2025-03-18 15:58:46
用户：188*****842
律师回复（3）
  • 王建宇律师

    月帮助1011人

    回复于2025-03-18 16:03:26

    你好，按照你描述的情况是不需要退回的。学校的做法是不合法的。

    用户追问2025-03-18 16:08:43
    我给当地12345打电话，当地相关部门得到的回复是应该退回，但我追问您依据的是哪个文件，工作人员拿不出来，并称已经人才补贴的管理权限下放至学校，请我跟学校人事部门沟通。请问这种情况如何保障自己的权益，在离职过程中避免退回2024年之前的补贴？
    律师回复2025-03-18 16:13:20
    要学校去诉讼解决吧
    律师回复2025-03-18 16:14:26
    要他们拿出来证据，规定，法院裁决吧
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 伍斯恒律师

    月帮助26人

    回复于2025-03-18 16:18:50

    对于之前已经引进的人员 可以主张按旧的办法实施

    用户追问2025-03-18 16:23:01
    谢谢您，请问有没有具体法条对“法不溯过往”这样的案例进行规定呢？
    律师回复2025-03-18 17:19:31
    法不溯及既往是司法
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9233人

    回复于2025-03-19 13:36:07

    这不符合法规。可先与学校沟通，说明政策不应溯及既往，若协商不成，可向相关部门反映或通过法律途径维护自身权益。

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