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北京市朝阳区 近两年 公司没有上社保，每个月扣个人所得税，发三千多都扣税，国家法定节假日无三薪和任何补贴

北京市 劳动争议 2025-03-18 14:14:16
用户：173*****715
律师回复（7）
  • 张颖律师

    月帮助2973人

    回复于2025-03-18 14:14:30

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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  • 刘敏律师

    月帮助517人

    回复于2025-03-18 14:18:39

    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者社保局投诉或者去申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1564人

    回复于2025-03-18 14:20:48

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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  • 王建宇律师

    月帮助1人

    回复于2025-03-18 14:40:59

    你好，不缴纳社保属于违法行为。你可以去社保局投诉举报。提供相应的证据，社保局那边可以强行划扣。那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

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  • 陈华律师

    回复于2025-03-18 15:18:19

    你好，这种情况可以向当地的劳动监察部门投诉

  • 时龙律师

    月帮助8133人

    回复于2025-03-18 16:02:19

    公司未给员工缴纳社保违反了《社会保险法》，劳动者可要求公司补缴，或向社保行政部门投诉，逾期不改正的，公司将面临罚款。公司在法定节假日安排员工工作却不支付三薪，这违反了《劳动法》，员工可申请劳动仲裁要求公司支付。另外，月收入三千多扣税可能存在问题，因为个税起征点是每月 5000 元，如公司计算错误，员工可要求更正。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9068人

    回复于2025-03-19 14:02:58

    公司做法不合法，可先与公司协商要求补缴社保和支付法定节假日补贴等，若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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