月帮助3人
回复于2025-03-18 12:54:56
您好!如果构成违法辞退,可以主张赔偿金。如有疑问或者需要帮助可以v我lijinqianlvshi
月帮助4103人
回复于2025-03-18 13:13:15
公司违法开除需要支付双倍经济补偿金。可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 建议来电咨询我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案。
月帮助1262人
回复于2025-03-18 13:24:29
申请劳动仲裁主张赔偿金。
月帮助2320人
回复于2025-03-18 13:30:57
保存好开除的证据可以申请双倍赔偿金
月帮助2553人
回复于2025-03-18 14:02:10
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助10628人
回复于2025-03-18 16:07:26
被公司无故开除,劳动者可先与公司协商赔偿事宜,若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付赔偿金,对仲裁结果不服的,还可向人民法院提起诉讼。解答不易,顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助10515人
回复于2025-03-19 14:24:27
若被公司无故开除,可先与公司协商,要求合理赔偿;协商不成,可收集证据申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
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