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合同到期了 公司忽悠签了离职申请单 但上面写的内容是双方协商一致 口头说赔偿两个月工资 现在没有看到赔偿单 这该怎么解决

江苏省-常州市 劳动争议 2025-03-18 11:25:33
用户：135*****593
律师回复（6）
  • 张颖律师

    月帮助3184人

    回复于2025-03-18 11:27:19

    你好，没有看到赔偿单是什么意思？没有给赔偿金额吗？

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4329人

    回复于2025-03-18 11:34:26

    你好！到期不续签的须支付经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 陈华律师

    回复于2025-03-18 11:50:04

    你好，可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉

  • 易磊律师

    月帮助2315人

    回复于2025-03-18 12:19:22

    那你需要有证据证明当时谈的赔偿

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8311人

    回复于2025-03-18 16:17:04

    首先收集能证明公司忽悠签离职申请单及口头承诺赔偿的证据，如聊天记录、通话录音等，然后与公司协商，要求其按口头约定支付赔偿并形成书面协议，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8965人

    回复于2025-03-19 14:42:07

    先与公司沟通，要求其出具赔偿书面承诺。若公司拒绝，可收集证据申请劳动仲裁，维护自身权益。注意保留相关证据，如离职申请单、谈话录音等。

    咨询Ta

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