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在医院工作快11年了，现在医院开始减薪，一个月只有2000多点点，而且还没有按照规定时间发放工资，我想离职，可以申请失业补助金吗？

重庆市劳动争议 2025-03-17 21:55:22

用户：152*****782

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律师回复（6）

张颖律师
月帮助752人

回复于2025-03-17 21:56:08

你好公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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王建宇律师

回复于2025-03-17 21:56:31

你好，离职后可以申请失业补助金。

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时龙律师
月帮助3989人

回复于2025-03-17 21:56:44

在医院工作近 11 年，若医院减薪且未按时发工资，因此离职，同时满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、已进行失业登记并有求职要求这两个条件，就可以申请失业补助金。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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马雪玲律师
月帮助1510人

回复于2025-03-17 22:03:45

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被降薪少给的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

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刘蓉律师
月帮助2568人

回复于2025-03-18 11:50:10

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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吴亮律师
月帮助3974人

回复于2025-03-18 13:27:19

这种情况可以申请失业补助金。先与医院协商解决工资问题，若不行就准备材料去申请。同时可考虑另找工作，维护自身权益。

咨询Ta

在医院工作快11年了，现在医院开始减薪，一个月只有2000多点点，而且还没有按照规定时间发放工资，我想离职，可以申请失业补助金吗？

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