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我是大专学历，后又通过高等教育自学考试考取本科学历(尚未取得本科毕业证)，后以本科学历入职公司后，公司以未取得本科毕业证为由不给缴纳五险一金，原因是我未取得本科毕业证还是学生身份，不能缴纳社保，要在取得本科毕业证后缴纳五险一金，双方也签订了劳动合同。请问这种情况，是否可以要求企业补缴社保

山东省-威海市劳动争议 2025-03-17 19:05:32

用户：151*****413

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律师回复（9）

张广雷律师
月帮助141人

回复于2025-03-17 19:06:44

你好，看了一下你描述的是可以要求公司补的

咨询Ta
纪会辉律师
月帮助24人

回复于2025-03-17 19:08:33

可以要求公司补缴社保，自考属于社会身份，已经形成事实劳动关系。应该缴纳社保

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刘敏律师
月帮助536人

回复于2025-03-17 19:09:51

可以，协商不成可以去社保局或者劳动监察大队投诉。

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王建宇律师
月帮助1011人

回复于2025-03-17 19:14:57

你好，这种情况的确无法缴纳社保，因为你是学生的身份。

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马雪玲律师
月帮助1985人

回复于2025-03-17 19:24:52

不管什么情况都是要缴纳社保的，这是法律规定

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时龙律师
月帮助8484人

回复于2025-03-17 22:03:52

这种情况可以要求企业补缴社保。虽然你尚未取得本科毕业证，但你已与公司签订劳动合同，接受公司管理并从事有报酬的劳动，双方建立了劳动关系，公司应自用工之日起为你缴纳社保。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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王金虎律师

回复于2025-03-18 09:01:28

您好公司的说法是违法的，要求公司缴纳社保，也可以投诉到劳动监察大队

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刘蓉律师
月帮助4180人

回复于2025-03-18 11:50:58

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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吴亮律师
月帮助9233人

回复于2025-03-18 14:02:00

这种情况可要求企业补缴。虽未取得本科毕业证，但已入职并签合同，非学生身份，企业应依法缴纳社保，可与企业协商，若不行可向劳动监察部门投诉。

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