月帮助8484人
回复于2025-03-17 17:28:27
这种情况下,应拒绝包工头的要求,因为工伤医疗费用应由工伤保险基金支付,不能用职工医保。同时,尽快收集劳动合同、工资支付记录、工友证言等证明劳动关系和工伤事实的证据,向劳动保障行政部门申请工伤认定,通过法律途径要求包工头和相关责任方承担赔偿责任。解答不易,顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助2285人
回复于2025-03-17 17:29:45
跟对方协商不了,直接到法院起诉
月帮助1011人
回复于2025-03-17 17:34:53
应当由单位承担所有的责任,应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文,我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。
月帮助1人
回复于2025-03-17 17:37:58
建议向当地人社局申请工伤认定。
月帮助9233人
回复于2025-03-18 14:22:54
这种情况包工头应承担责任。不能用医保报销,这涉嫌骗保。可先与包工头协商,不行就收集证据起诉,要求其支付费用并承担相应责任。
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