月帮助7359人
回复于2025-03-16 17:46:44
可先与公司协商,协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,注意保留相关证据,如劳动合同、工作记录等。若还不行,可向法院起诉。
月帮助1925人
回复于2025-03-16 17:53:29
你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助2323人
回复于2025-03-16 18:42:39
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助7814人
回复于2025-03-16 20:09:04
你可以先收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据,然后向当地劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁,要求老板支付拖欠工资,对仲裁结果不满还可向法院起诉。
月帮助4226人
回复于2025-03-16 20:18:37
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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