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你好，公司合同一年到期，公司提前一个月书面通知不续约，当时不知道有赔偿这个事，签了通知，现在还可以向公司索要赔偿吗？

山东省-青岛市 劳动争议 2025-03-16 16:11:22
用户：186*****517
律师回复（6）
  • 韩瑞律师

    月帮助631人

    回复于2025-03-16 16:15:06

    如果未过一年，还可以要求

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助536人

    回复于2025-03-16 16:15:25

    有经济补偿金，需要看通知内容，如果通知是你也同意不续签的话就有点难度，如果只是通知没有显露你的意见的话可以要。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9233人

    回复于2025-03-16 16:15:48

    一般签了通知较难主张赔偿，但可与公司协商，若公司存在违规解除合同情形，仍可尝试通过法律途径争取赔偿。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助1011人

    回复于2025-03-16 16:45:34

    你好，可以要求用人单位支付经济补偿金。

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  • 时龙律师

    月帮助8484人

    回复于2025-03-16 20:15:36

    可以向公司索要赔偿。根据法律规定，劳动合同到期，公司不续签的，应当向员工支付经济补偿，与是否签了不续约通知无关。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4180人

    回复于2025-03-16 20:19:10

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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