咨询详情

医院想要裁员优化不想给经济赔偿，现在各种拖耗我pua我，我只有口头录音没有书面证据，我应该怎么维护自己的合法权益

江苏省-徐州市 劳动争议 2025-03-16 11:31:13
用户：182*****100
律师回复（5）
  • 时龙律师

    月帮助7962人

    回复于2025-03-16 11:31:54

    首先要确保录音获取合法、内容完整真实。然后可先与医院协商，明确指出其行为违法并提出合理诉求，协商时做好记录。若协商不成，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提交劳动合同、工资条、录音等证据，通过法律途径维护自己的合法权益。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8852人

    回复于2025-03-16 11:34:49

    口头录音也可作为证据。可先与医院协商，若不行就向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助1人

    回复于2025-03-16 11:43:19

    你好，可以写一份被迫离职告知书发给医院，拿着录音和被迫离职书和聊天记录，银行流水等相关证据，去申请劳动仲裁，要求医院支付相应的经济补偿金。你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1526人

    回复于2025-03-16 12:55:32

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4351人

    回复于2025-03-16 20:19:39

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复182*****100
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交