月帮助2235人
回复于2025-03-15 18:06:28
你好,可以要求公司申请,公司不配合再自己申请
月帮助4161人
回复于2025-03-15 18:15:46
应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文,我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。
月帮助2379人
回复于2025-03-15 18:44:08
这个要看受伤的程度,需要做鉴定
月帮助4021人
回复于2025-03-15 19:22:07
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不同。
月帮助9510人
回复于2025-03-15 23:25:41
先申请工伤认定,准备相关材料。赔多少看具体伤情和工资等。时间不一定,一般几个月,认定后按流程理赔即可。有争议可通过法律途径解决。
月帮助10813人
回复于2025-03-16 11:33:36
在厂子里受伤,若单位缴纳了工伤保险,单位应在事故伤害发生之日起 30 日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,单位未申请的,职工或其近亲属可在 1 年内申请。赔偿金额需根据伤残等级确定,如十级伤残为 7 个月本人工资,还有停工留薪期工资、护理费等其他费用。社会保险行政部门一般应自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定决定,事实清楚的 15 日内可作出。解答不易,顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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