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工厂上班拖延发工资有社保

湖北省-武汉市 其他 2025-03-14 19:58:59
用户：152*****112
律师回复（8）
  • 张颖律师

    月帮助610人

    回复于2025-03-14 19:59:22

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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  • 任淑萍律师

    月帮助253人

    回复于2025-03-14 20:01:55

    你好，拖延发放工资是违法的。如果您想要经济补偿金的话，就是可以以此为理由提出离职，要求公司发放。经济补偿金

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1444人

    回复于2025-03-14 20:04:31

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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  • 蒋博律师

    月帮助37人

    回复于2025-03-14 20:09:12

    拖延工资的话可以向当地的劳动监察大队投诉处理

    咨询Ta
  • 龚永青律师

    月帮助7人

    回复于2025-03-14 20:28:16

    可以投诉或者仲裁。。人工，在线的，可以下单提供处理思路，服务时间不限追问次数。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2025-03-14 20:35:57

    工厂拖延发工资是违法的，即便有社保，员工也有权要求工厂按照劳动合同约定及时足额支付工资，可先与工厂协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4910人

    回复于2025-03-14 20:39:23

    工厂拖延发工资违法，可先与工厂协商，要求按时发放。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。社保问题可向社保部门反映。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2173人

    回复于2025-03-14 22:25:04

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

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