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在公司发生工伤后，公司购买的是雇主责任险。现在公司要求配合公司填写一份收据提交保险公司，再去做伤残鉴定。公司没有向人社局提交工伤认定。

甘肃省-金昌市 劳动争议 2025-03-13 17:18:11
用户：183*****959
律师回复（4）
  • 王建宇律师

    月帮助22人

    回复于2025-03-13 17:21:00

    应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

    咨询Ta
  • 李建业律师

    月帮助207人

    回复于2025-03-13 17:24:22

    单位没有提交劳动者自己可提交，小心用人单位设计

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2025-03-13 20:00:05

    公司的做法不合法，根据《工伤保险条例》，公司应自工伤事故发生之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，未在规定时限内提交，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由公司负担，同时，员工可在事故伤害发生之日起 1 年内自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4910人

    回复于2025-03-14 05:21:28

    公司应先向人社局申请工伤认定，这是关键步骤。配合填收据没问题，但伤残鉴定应在工伤认定后进行。若公司不申请，员工可自行申请，以维护自身权益。

    咨询Ta

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