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在律师你好，在公司上班2020年7月至今，公司没有缴纳社保一类的，什么也没有交，只签劳动合同，近两三年让签合同时候让签了自愿放弃缴纳社保的东西，我现在不想干了，想辞职，合同到期七月份，我现在能走劳动仲裁要求公司补偿吗

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-03-13 11:02:55
用户：173*****678
律师回复（6）
  • 乔晓研律师

    回复于2025-03-13 11:08:42

    可以要求公司给予经济补偿金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8525人

    回复于2025-03-13 11:37:25

    你可以走劳动仲裁要求公司补偿。虽然你签了自愿放弃缴纳社保的文件，但该约定因违反法律强制性规定而无效。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1528人

    回复于2025-03-13 11:40:18

    没有缴纳社保可以主张经济补偿，

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助1386人

    回复于2025-03-13 12:12:24

    你好，可以仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。并且社保也可以要求用人单位补缴的。可以到社保局强行划扣。那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4138人

    回复于2025-03-13 13:51:33

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9338人

    回复于2025-03-13 14:08:41

    可以走仲裁。虽签了自愿放弃社保，但这违反法律规定无效。可要求公司补缴社保并给予补偿。准备好相关证据，如劳动合同等，向劳动仲裁部门申请。

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