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我在一个地方工作了一年半左右，今天才签劳务合同，但是我把我把乙方签订日期写了今天，还能走法律拿双倍工资吗。

湖北省-武汉市 合同纠纷 2025-03-12 19:30:00
用户：159*****551
律师回复（7）
  • 张颖律师

    月帮助1205人

    回复于2025-03-12 19:31:16

    那合同上写的日期是哪天呢？

    律师回复2025-03-12 19:31:33
    工作期限
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  • 吴亮律师

    月帮助4299人

    回复于2025-03-12 19:32:55

    已工作一年半才签合同，虽乙方日期写今天，仍可主张一年的双倍工资差额。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

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  • 占静律师

    月帮助261人

    回复于2025-03-12 19:33:06

    前面没有签合同的话，你可以主张此前没有签合同的部分，去申请仲裁

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  • 任淑萍律师

    月帮助311人

    回复于2025-03-12 19:35:13

    您好，劳务合同还是劳动合同？

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  • 蒋博律师

    月帮助112人

    回复于2025-03-12 19:36:49

    这种情况一般不能再主张了。。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    回复于2025-03-12 19:38:25

    你好，你好，可以去申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

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  • 时龙律师

    月帮助4993人

    回复于2025-03-12 22:19:55

    这种情况有可能拿到双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但具体能否拿到，还需看当地司法实践。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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