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以前上班时间是12小时休24小时，现在老板要求上24小时休24小时，工资不比，合理吗

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-03-11 21:58:14
用户：151*****175
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助6825人

    回复于2025-03-11 22:01:35

    这不合理，工作时间大幅增加而工资不变违反劳动法。可先与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7160人

    回复于2025-03-11 22:05:40

    你好，这种情况不太合理。从劳动法规来看，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。现在工作时间大幅增加，即使综合工时制下经审批合法，但工资不变也不符合按劳分配原则，损害了劳动者权益。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助682人

    回复于2025-03-11 22:05:49

    您好，不合理，一天八小时，超过要报备，要加班工资。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    回复于2025-03-11 22:59:23

    你好，这样当然不合理呀。，，那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3940人

    回复于2025-03-12 12:31:31

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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