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工伤后,老板加补签合同,能不能签

浙江省-台州市 劳动争议 2025-03-11 20:31:56
用户:191*****666
律师回复(6)
  • 时龙律师

    月帮助10628人

    回复于2025-03-11 20:32:20

    你好,工伤后老板补签合同,是否能签需要谨慎考虑。如果合同中关于工作时间、工资待遇、工作岗位等内容与实际情况相符,且明确对工伤的相关责任、赔偿等有合理的约定,保障你的合法权益,那么可以考虑签。但如果合同存在对工伤责任规避、权利义务严重不对等,或者合同条款模糊、不利于自身权益维护等情况,比如未提及工伤赔偿的处理方式、赔偿金额远低于法定标准等,则不建议签,此时可以先与老板就工伤赔偿等问题进行协商,协商不成可以通过劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。解答不易,顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 吴亮律师

    月帮助10515人

    回复于2025-03-11 20:32:38

    一般不建议签。工伤后补签合同可能存在风险,老板可能借此逃避或减轻责任。应先处理工伤赔偿事宜,再考虑是否签合同,若签,需仔细查看条款,确保自身权益不受损。

  • 王建宇律师

    月帮助4103人

    回复于2025-03-11 20:32:45

    你好,可以补签劳动合同。应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文,我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

  • 韩瑞律师

    月帮助636人

    回复于2025-03-11 20:32:54

    补签合同的目的是什么?

  • 王影律师

    月帮助46人

    回复于2025-03-12 09:10:58

    不能签,具体受伤情况说一下?

  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2025-03-12 12:31:51

    你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不同。

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