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上班玩手机被扣工资咋办

浙江省-金华市 劳动争议 2025-03-10 11:19:43
用户：182*****759
律师回复（7）
  • 张颖律师

    月帮助3184人

    回复于2025-03-10 11:20:37

    你好 ，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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  • 吴亮律师

    月帮助8965人

    回复于2025-03-10 11:24:04

    这要看公司规定是否合法合理。若不合理，可先与公司沟通协商，不行就向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

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  • 王建宇律师

    月帮助351人

    回复于2025-03-10 11:27:24

    那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4329人

    回复于2025-03-10 11:30:40

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 占静律师

    月帮助280人

    回复于2025-03-10 11:34:47

    若公司规章制度规定了，公示了，那违反规章制度会被处罚，但扣工资需要达到严重违反的地步，并且有比例限制

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8311人

    回复于2025-03-10 12:56:58

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2315人

    回复于2025-03-10 13:19:22

    没有任何规定扣工资的情况下，可以去投诉举报

    咨询Ta

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