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我入职了8个月 但是我现在离职公司不给我结工资 没有签劳动合同 入职期间公司也没有和我说要提前一个月说离职

山西省-太原市 其他 2025-03-09 23:31:14
用户：151*****729
律师回复（6）
  • 张颖律师

    月帮助3321人

    回复于2025-03-09 23:32:51

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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  • 吴亮律师

    月帮助9217人

    回复于2025-03-09 23:37:02

    没签合同可要求双倍工资赔偿。公司不结工资违法，可先与公司协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要收集好工作相关证据。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助1037人

    回复于2025-03-09 23:45:02

    你好，未签订书面劳动合同需要支付双倍工资。你提前一个月通知用人单位，交接好工作可以离职。那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

    咨询Ta
  • 李志峰律师

    月帮助218人

    回复于2025-03-10 07:10:57

    可以申请劳动仲裁，我是太原律师，可以联系我详聊一下

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  • 周一律师

    月帮助808人

    回复于2025-03-10 07:28:38

    提前一个月是法律规定，公司不需要说。没签合同，拖欠工资可以劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8545人

    回复于2025-03-11 19:27:02

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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