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走的劳务日结，右手大拇指骨折，劳务说走病假，有意外险能走工伤吗？

天津市 劳动争议 2025-03-09 19:31:05
用户：173*****935
律师回复（5）
  • 王建宇律师

    月帮助4165人

    回复于2025-03-09 19:31:19

    应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9865人

    回复于2025-03-09 19:35:46

    劳务日结受伤也可能算工伤。先去申请工伤认定，意外险和工伤可同时主张。保留证据，与劳务协商，若协商不成可通过法律途径解决。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4038人

    回复于2025-03-10 12:00:36

    你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10751人

    回复于2025-03-10 13:04:12

    你好，进行工伤鉴定，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1117人

    回复于2025-03-10 15:47:31

    需要先看是不是构成劳动关系，先去人社局申请工伤认定。

    咨询Ta

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